Godine 1914, kada je Henry Ford udvostručio plate svojih zaposlenih sa $2,25 dolara dnevno na $5 dolara dnevno, nije to učinio iz altruističkih razloga. Učinio je to da zadrži nisku stopu gubitka radnika. Ford je morao da zaposli preko 52.000 ljudi za radnu snagu od samo 14.000. Novi radnici zahtijevali su dug period obuke i mnogi bi davali otkaz, što se pokazalo skupim za proizvodnu liniju kompanije. Povećanje njihovih plata riješilo je taj problem.
English
Maternji
